Reunido en equipo de 4 personas elaboren un esquema donde pongan 4 ejemplos de cambios de paradigma, con su antes y después del cambio de paradigma. El secretario del equipo subirá los ejemplos al foro del Blog y cada equipo comentará la menos dos de los ejemplos proporcionados por los otros equipos, escribiendo las razones por las que están a favor o en contra de que el ejemplo sea un cambio de paradigma.
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